|
Проанализировав ежеквартальные отчеты банков РБК выяснил, что идет речь о порядка 6,4% всего персонала банков, и в восемь раз превосходит похожий показатель за 2-ое полугодие 2014-го, когда кредитные организации сократили 4368 человек. Девять ведущих розничных банков (не все они входят в тридцатку крупнейших в России) сократили 26 267 человек (21,3% персонала) в первом полугодии.
Отмечается, что наибольшее количество увольнений довелось на «Хоум Кредит» и «Русский Стандарт» — 53,6%. Банк актуализирует, по ее словам, нормы выработки, отказываясь при этом от всех дублирующих функций. К примеру, глава департамента управления персоналом и корпоративного развития УБРиР Юрий Воронин в беседе с корреспондентами пояснил, что ради существенного поднятия эффективности бизнеса было решено радикально поменять компанию продаж в отделениях. «В итоге численность работающих в отделениях и остальных фронт-подразделениях сократилась на не менее чем 2,5 тыс. человек», — передала pr-служба Альфа-банка. Сейчас банкам требуются «только играющие тренеры», а работник должен не только быть управленцем, однако и уметь все сделать своими руками, закрывая две-три былые позиции. Аналитик Райффайзенбанка Денис Порывай объяснил, что предпосылок для улучшения ситуации в банковской среде нет. Это в 8 раз больше, чем во втором полугодии предыдущего года. По информации на данный момент профессионала, приблизительно у половины экономически активного населения уже есть потребкредиты, а прочие, скорее всего, не хотят жить в долг, особенно в текущей финансовой ситуации. 
|
